인권경영 선언문

• 하나. 우리는 국제인권장전, 일터에 있어서의 기본 원칙과 권리에 관한 ILO 선언 등, 국제사회가 지지하고 인정한 인권·노동 기준을 준수한다.
• 하나. 우리는 합리적 이유없이 성별, 고용 형태, 종교, 장애, 학벌, 성적 지향 등 어떠한 이유로도 고용 상 차별을 하지 않는다.
• 하나. 우리는 결사 및 단체교섭의 자유를 보장하고 노조 활동을 이유로 한 불이익 처우를 금지한다.
• 하나. 우리는 모든 형태의 강제노동을 금지하고 가치사슬 내 강제노동에 연루된 노동력 사용을 거부한다.
• 하나. 우리는 아동노동을 금지하고 가치사슬 내 아동노동의 효과적인 철폐를 위해 노력한다.
• 하나. 우리는 근로자가 안전하고 건강한 작업환경, 폭력과 괴롭힘으로부터 자유로운 조직문화를 조성한다.
• 하나. 우리는 모든 활동에서 환경을 고려하고 국내·외 환경 법규를 준수하며 기후변화 대응에 동참한다.
• 하나. 우리는 고객의 정보를 소중한 권리로 인식하며 수집부터 보관, 활용에 이르기까지 전 과정에서 엄격한 보호 조치를 적용한다.